ผู้นำความฉลาดทางอารมณ์ (The Emotional Intelligent Leader) คือ ผู้นำที่มีเทคนิคในการลดช่องว่างในสิ่งที่รู้และสิ่งที่ทำได้จริง (The Knowing-doing Gap) อารมณ์ดี ร่างกายผ่อนคลาย ยิ้มแย้มแจ่มใส น่าเข้าหา ดำรงตนอยู่ในบทบาทต่าง ๆ ได้อย่างเหมาะสมตามสถานการณ์ ตัดสินใจได้อย่างทันท่วงที มีความสัมพันธ์ที่ดีกับคนรอบข้าง พร้อมเปิดรับความหลากหลายและเท่าทันการเปลี่ยนแปลง
หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง
- หลักสูตร ผู้นำความฉลาดทางอารมณ์ – The Emotional Intelligent Leader
- หลักสูตร ทักษะการฟื้นคืนพลังในการทำงาน – Resilience Skills at Work
- หลักสูตร กรอบคิดแบบเติบโต สำหรับผู้นำ – Growth Mindset for Leader
บทความที่เกี่ยวข้อง
- สมรรถนะทางอารมณ์และสังคม : EMOTIONAL AND SOCIAL COMPETENCIES
- แกะรอยค้นพบตัวตนจากมุมมองใหม่ : SELF-AWARENESS
- สมองและการบริหารจัดการตนเอง : BRAIN AND SELF-MANAGEMENT
- ความสามารถในการปรับตัว : ADAPTABILITY
- การพัฒนาความสามารถในการปรับตัว : DEVELOPING ADAPTABILITY
- ก้าวสู่โหมดท็อปฟอร์ม : DEAL WITH DEFENSE MECHANISMS
- การดำรงอยู่บนทางแห่งความสำเร็จ : ACHIEVEMENT ORIENTATION
- มุมมองเชิงบวก : POSITIVE OUTLOOK
- เข้าถึงใจ : EMPATHY
- เข้าถึงใจผู้อื่นผ่านเซลล์สมองกระจกเงา : EMPATHY THROUGH MIRROR NEURON
- การดูแลความก้าวร้าวในคน : DEAL WITH AGGRESSIVENESS IN PEOPLE
- การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ : DEVELOPING EMOTIONAL INTELLIGENCE
- การพัฒนาด้านอารมณ์ : EMOTIONAL DEVELOPMENT
รวมหลักสูตรด้าน Soft Skills โดย อ.ธีรัญญ์
Facebook Fanpage : The EI Leader : ผู้นำความฉลาดทางอารมณ์
เขียนโดย : รัน ธีรัญญ์
