Facilitator

รันกระบวนการ นำพาสู่โลกด้านใน เพื่อค้นพบมุมมอง (point of view) ความคุ้นชิน (habits of mind) ความเชื่อ กรอบอ้างอิง (frames of reference) ทะลายการยึดมั่น ต่อยอดการเรียนรู้ (constructivism) ซึมซับสิ่งใหม่ (assimilation) ปรับขยายสิ่งเก่า (accommodation) เพื่อพัฒนาชีวิตจากภายใน โดยผ่านกระบวนการเรียนรู้เชิงประสบการณ์ (experiential learning) เพื่อยกระดับสมรรถนะทางอารมณ์ และ ปัญญา (Emotional Intelligence and Wisdom) ประกอบด้วย 12 สมรรถนะ ได้แก่ Emotional self-awareness, Emotional Balance, Achievement Orientation, Positive Outlook, Adaptability, Empathy, Organizational Awareness, Influence, Coach and Mentor, Conflict Management, Inspirational Leadership และ Teamwork

หลักสูตรมาตรฐาน งานกระบวนกร

เขียนโดย : รัน ธีรัญญ์